Загальні умови

Посадові обов’язки

підготовка пропозицій про проведення заходів, спрямованих на підвищення рівня енергоефективності, енергозбереження та раціонального використання паливно-енергетичних ресурсів у водогосподарській сфері;

підготовка пропозиції для розроблення проєктів нормативно-правових актів, що стосуються питань енергоефективності та енергозбереження, раціонального і ефективного використання паливно-енергетичних ресурсів;

проведення аналізу тарифів на електроенергію у розрізі енергопостачальників і на їх основі підготовка пропозицій щодо оплати спожитої електроенергії, розподіл лімітів на електроенергію між водогосподарськими організаціями;

проведення аналізу та узагальнення даних оперативної звітності з використання паливно-енергетичних ресурсів;

проведення аналізу і узагальнення досвіду водогосподарських організацій та підприємств інших сфер економіки щодо енергозабезпечення, енергоефективності, раціонального використання паливно-енергетичних ресурсів;

підготовка розрахунків до бюджетних запитів, проєктів кошторису за бюджетними програмами, відповідальним виконавцем яких є Держводагентство, у частині потреби коштів на оплату енергоносіїв;

здійснення практичної та методологічної допомоги в розробці та виконанні завдань із економії паливно-енергетичних ресурсів.

 

Умови оплати праці

посадовий оклад – 8500 грн.

надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»;

надбавка до посадового окладу за ранг державного службовця відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (зі змінами)

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

безстроково;

строк призначення особи, яка досягла 65-річного віку, становить один рік з правом повторного призначення без обов’язкового проведення конкурсу щороку

Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк її подання

1) заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року
№ 246 (із змінами);

2) резюме за формою згідно з додатком 2¹, в якому обов’язково зазначається така інформація:

прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;

відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах конкурсу, та на керівних посадах (за наявності відповідних вимог);

3) заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

Подача додатків до заяви не є обов’язковою.

 

Інформація приймається до 17 год. 00 хв. 23 червня 2021 року

Додаткові (необов’язкові документи)

Заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби

Дата і час початку проведення тестування кандидатів

 

Місце або спосіб проведення тестування

 

 

 

 

 

Місце або спосіб проведення співбесіди (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно)

 

25 червня 2021 року з 09 год. 00 хв. до 11 год. 00 хв.

 

Тестування кандидатів на знання законодавства проводиться дистанційно (шляхом використання кандидатом комп’ютерної техніки та підключення через особистий кабінет на Єдиному порталі вакансій державної служби);

 

 

 

 25 червня 2021 року о 13 год. 00 хв.

Співбесіда кандидатів проводиться дистанційно в режимі відеоконференції (з використанням електронної платформи ZOOM).

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

 Щеглова Ольга Михайлівна

 (044) 234 71 54

 

 shchehlova@davr.gov.ua

 

 

 

 

1.

Освіта

вища освіта за освітнім ступенем не нижче бакалавра, , молодшого бакалавра

2.

Досвід роботи

не потребує

3.

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

 

1.

Досягнення результатів

чітке бачення цілі;

ефективне управління ресурсами;

ефективне формування та управління процесами;

розуміння алгоритму та процесів, необхідних для   виконання завдання, передачі функцій та повноважень;

уміння розподілити завдання між декількома працівниками та сформувати у них правильне розуміння кінцевої мети та очікуваного результату;

здатність здійснювати супровід, моніторинг та контроль делегованих завдань, оцінювати ефективність їх виконання

делегування та управління результатами;

управління мотивацією;

стимулювання командної роботи та співробітництва

2.

Аналітичні здібності

здатність до логічного мислення, узагальнення, конкретизації, виділяти головне від другорядного;

вміння встановлювати причинно-наслідкові зв’язки;

вміння аналізувати інформацію та робити висновки, критично оцінювати ситуацію.

3.

Особисті якості

уважність до деталей;

здатність до самовдосконалення в процесі виконання професійної діяльності;

здатність пропонувати ідеї та пропозиції без спонукання ззовні;

здатність дотримуватися правил етичної поведінки, порядності, чесності, справедливості, підзвітності;

уміння розуміти та управляти своїми емоціями;

позитивне ставлення та відкритість до змін і нововведень;

чітке бачення своєї місії на обраній посаді в державному органі

 

 

1.

Знання законодавства

 Конституція України

Закон України «Про державну службу»

Закон України «Про запобігання корупції» та іншого законодавства

2.

Знання законодавства у сфері

Закон України «Про енергетичну ефективність будівель»;

Закон України «Про запровадження нових інвестиційних можливостей, гарантування прав та законних інтересів суб’єктів підприємницької діяльності для проведення масштабної енергомодернізації»