опубліковано 16.06.2021 11:42
| Загальні умови | ||
| Посадові обов’язки | організація роботи з підготовки та зведення проекту Державного бюджету України у частині доходів та видатків за бюджетними програмами, відповідальним виконавцем яких є Держводагентство; координація роботи щодо розгляду та затвердження кошторисів, штатних розписів апарату Держводагентства, установ та організацій, які належать до сфери його управління; забезпечення контролю щодо ефективного та цільового використання бюджетних коштів | |
| Умови оплати праці | посадовий оклад 12800 грн.; надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів»; надбавки та доплати (відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу») | |
| Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду | безстроково; строк призначення особи, яка досягла 65-річного віку, становить один рік з правом повторного призначення без обов’язкового проведення конкурсу щороку | |
| Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк її подання | 1) заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246 (із змінами); 2) резюме за формою згідно з додатком 21, в якому обов’язково зазначається така інформація: прізвище, ім’я, по батькові кандидата; реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України; підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти; підтвердження рівня вільного володіння державною мовою; відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах конкурсу, та на керівних посадах (за наявності відповідних вимог); 3) заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону. Подача додатків до заяви не є обов’язковою. Інформація приймається до 17 год. 00 хв. 23 червня 2021 року | |
| Додаткові (необов’язкові документи) | Заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби | |
| Дата і час початку проведення тестування кандидатів Місце або спосіб проведення тестування Місце або спосіб проведення співбесіди (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно) | 25 червня 2021 року з 09 год. 00 хв. до 11 год. 00 хв. Тестування кандидатів на знання законодавства проводиться дистанційно (шляхом використання кандидатом комп’ютерної техніки та підключення через особистий кабінет на Єдиному порталі вакансій державної служби); 25 червня 2021 року о 13 год. 00 хв. Співбесіда кандидатів проводиться дистанційно в режимі відеоконференції (з використанням електронної платформи ZOOM). | |
| Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу |  Щеглова Ольга Михайлівна  (044) 234 71 54  shchehlova@davr.gov.ua | |
| Кваліфікаційні вимоги | ||
| 1. | Освіта | вища, не нижче ступеня магістр | 
| 2. | Досвід роботи | досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років | 
| 3. | Володіння державною мовою | вільне володіння державною мовою | 
| Вимоги до компетентності | ||
|  | Вимога | Компоненти вимоги | 
| 1. | Досягнення результатів | чітке бачення цілі; ефективне управління ресурсами; ефективне формування та управління процесами; розуміння алгоритму та процесів, необхідних для   виконання завдання, передачі функцій та повноважень; уміння розподілити завдання між декількома працівниками та сформувати у них правильне розуміння кінцевої мети та очікуваного результату; здатність здійснювати супровід, моніторинг та контроль делегованих завдань, оцінювати ефективність їх виконання делегування та управління результатами; управління мотивацією; стимулювання командної роботи та співробітництва | 
| 2. | Аналітичні здібності | здатність до логічного мислення, узагальнення, конкретизації, виділяти головне від другорядного; вміння встановлювати причинно-наслідкові зв’язки; вміння аналізувати інформацію та робити висновки, критично оцінювати ситуацію. | 
| 3. | Впровадження змін | орієнтація на реорганізацію для спрощення, підвищення прозорості та ефективності; здатність впроваджувати інноваційні рішення та орієнтованість на результат; здатність підтримувати зміни; спрямованість на залучення зацікавлених сторін; вміння оцінювати ефективність впровадження змін | 
|  | ||
|  | Вимога | Компоненти вимоги | 
| 1. | Знання законодавства |  Конституція України Закон України «Про державну службу» Закон України «Про запобігання корупції» та іншого законодавства | 
| 2. | Знання законодавства у сфері | Бюджетний кодекс України; Закон про Державний бюджет України; та інші закони, що регулюють бюджетні відносини, передбачені статтею 1 Бюджетного кодексу України; нормативно-правові акти Кабінету Міністрів України, прийняті на підставі і на виконання Бюджетного кодексу України та інших законів України; нормативно-правові акти органів виконавчої влади, прийняті на підставі і на виконання Бюджетного кодексу |